Los representantes paritarios del Convenio laboral 371/03 presentaron una propuesta salarial a las ya acordadas por distintas instituciones empresarias afines a la espera de que sea aprobada en igualdad de condiciones.

En ese contexto, el Presidente de la CEPASE, Pedro Llorvandi, luego de reunirse con el Secretario de la Filial provincial del Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio, informó a surtidores.com.ar que realizó un ofrecimiento concreto para cerrar la negociación basada en los términos ya firmados por FECRA ante el Ministro de la Producción Dante Sica.

“Estamos llevando a cabo las nuevas gestiones salariales y en ese marco, le transmitimos al referente de nuestra región la propuesta para el CCT 371/03, los mismos porcentuales que fueran firmados con las demás cámaras”, explicó Llorvandi.

De esta manera, el ofrecimiento comprendería un 28 por ciento de aumento que se divide en tres cuotas, la primera de un 12 en Abril, la segunda por un 8 en Julio y un 8 para la tercer cuota en Septiembre, mes en el que volverán a reunirse para evaluar el costo de vida y ajustar el citado acuerdo, como se realizó en 2018.

A pesar de esto, el titular del Gremio y Jefe de la CGT, Carlos Acuña, advirtió en diálogo con este medio que “vamos a aplicar la ley que dice que cuando hay diversidad de convenios, se utiliza el que mejores beneficios le otorga al trabajador”.

De esta manera, Acuña dejó en claro que “hasta que CECHA que representa a cuatro provincias, no actualice su convenio, de manera legal nos asiste el derecho de quien quiera acordar lo haga a través de los convenios nacionales”.

Sin embargo, Llorvandi se mostró confiado en que pueda solucionarse el problema y aseveró que, “esperamos que el Ministerio nos convoque porque no queremos dilatar más su resolución”, finalizó.