“En San Juan la venta directa mayorista está perjudicando a los estacioneros de bandera, que debemos afrontar gastos mayores debido a los costos fijos y exigencias de marketing, a la vez que recibimos el producto a un costo mayor que el agro y los blancos”, explicó a surtidores.com.ar, el Vicepresidente de la  Cámara de Expendedores de Combustibles y Afines de San Juan (CECASJ), Bernardo Turcumán.

Denunció que las partidas al por mayor son más baratas que las de compañías de color y la venta directa de YPF, “está causando bastante daño a los empresarios pymes de contrato con petroleras”.

En ese sentido aseguró el dirigente que la provisión sin intermediarios de gasoil al agro, hoy en día, se diversificó también en el segmento de la nafta súper, lo que “si bien es una buena oportunidad para el colega blanco, se torna imperioso hacer foco para ordenar este procedimiento, ya que favorece la desigualdad a través de una venta paralela de las mismas compañías que proveen a dos precios diferentes tanto nafta como gasoil”.

Vale recordar que este fenómeno está provocando – contrariamente a lo que sucedía históricamente en el sector – que el estacionero denominado “blanco” esté percibiendo un margen de ganancia considerablemente superior al que tiene contrato con alguna petrolera.

Turcumán detalló que el precio mayorista de la nafta súper es el mismo que para las de bandera y la diferencia se acrecienta en el gasoil vendido por YPF, de forma directa a $13,70 mientras que para las de bandera lo provee a $14,10.

Se refirió además al “congelamiento” de precios de los combustibles líquidos impuesto por el gobierno hasta el mes de noviembre y opinó que “no existe ninguna norma que determine la imposibilidad de elevar el precio del producto, ya que no se modificó el esquema de precios libres y en la provincia mantenemos los mismos valores estables que en el resto del país”.

Finalmente esbozó que la parte empresaria está llevando adelante las tratativas con el Sindicato de Cuyo para abrir la segunda parte de la negociación paritaria y llegar a un acuerdo salarial para los próximos seis meses, aunque dio a entender que las pretensiones del gremio aún están muy alejadas de la posible propuesta patronal.