Miércoles, 29 de julio 2015

Si son habituales y no están prohibidas

Confirmado que la propina forma parte del salario, la cuestión pasa por valorizarla

Diferentes fallos judiciales indemnizatorios ratificaron que la propina debe ser tomada como parte del salario del trabajador. ¿Cuál es el importe que se ajusta a derecho?

Confirmado que la propina forma parte del salario, la cuestión pasa por valorizarla
La propina es un pago espontáneo que realiza un cliente como muestra de satisfacción por el trabajo realizado
Por Redacción Surtidores

Deja un comentario

Acivar/desactivar voz

Leer página