En dos tramos
Finalmente se concretó la negociación paritaria entre el SOESGyPE y los empresarios bonaerenses, quienes firmaron la nueva escala salarial para los establecimientos que abarca el Convenio Colectivo de Trabajo 488/07.
La noticia fue confirmada a Surtidores por el Secretario General del Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio, Carlos Acuña quien adelantó que la actualización de los haberes se ejecutará en dos cuotas, con cláusula de revisión.
De esta manera, los empleados del sector recibirán un primer aumento de 10 puntos a partir de los haberes del mes de abril, que será completado en julio con el 5 por ciento restante, mientras que en el acta acuerdo quedó plasmada la posibilidad de que las partes se vuelvan a sentar a negociar en el mes de septiembre, para analizar la situación de los sueldos respecto de la inflación en el futuro cercano.
“Gracias a la buena voluntad de todas las partes, finalmente acordamos la actualización de los ingresos de todos los compañeros de Estaciones de Servicio por el número que más se acerca al objetivo básico de la defensa del poder adquisitivo de los salarios”, dijo Acuña.
Pero agregó que “no está cerrada la discusión ya que en pocos meses, habrá que analizar el comportamiento de los precios al consumidor”. Además cabe destacar que aún falta el trámite de homologación del Ministerio de Trabajo de la Nación, el cual se descuenta su pronta aprobación por el hecho de que cumple con la pauta esperada oficialmente por el Gobierno Nacional.
Ambas partes consideraron que lo mejor era acordar este porcentaje, a la vez que se firme el compromiso para que se pueda recuperar los puntos en el caso que las expectativas inflacionarias superen lo pactado.
Si bien falta mucho para septiembre, se especula con la posibilidad de que en caso que los sueldos queden retrasados, se repita la opción aplicada para el último trimestre de 2017, en el cual se otorgaron sumas no remunerativas para acercarse a las necesidades de los empleados.
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Y que paso con lo que nos deven de octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero marzo con respecto al 2017
A nosotros todavia no ns pahan el aumento del 2017 y ya arreglaron otro aumento… acuña sos una mentira
acuña!! estas enbarrado hasta el cuello !!por eso todavia no hay noticias del nuevo ni del anterior aumento!! esta noticia es una mentira!!! te tienen agarrado de las bolas!!
MUCHACHOS , LOS HDP DEL MINISTERIO DE TRABAJO QUE NO NOS HOMOLOGA , Y LOS PATRONES OTROS
SINVERGÜENZAS QUE SABEN QUE ESTA FIRMADOS TODOS LOS ACUERDOS Y NO LOS QUIEREN PAGAR Y LAS CÁMARAS QUE QUE SE HACEN LAS DISTRAÍDAS , Y LOS EMPRESARIOS DICEN QUE LOS PLAYEROS GANAN MUCHA PLATA , Y NOSOTROS MISMOS CUANDO LOS DEL SINDICATO QUIEREN HACER UN PARO O TOMAR LA ESTACIÓN DE SERVICIO NOS HACEMOS LOS BOLUDOS O BOLUDAS Y NO HACEMOS NADA .
nosotros con el convenio 371/03 estamos con el mismo sueldo que en septiembre del 2017… cobrando de bolsillo 17 mil pesos!! una vergüenza el sindicato!
Pero que quieren con los malandras que están el el sindicato pelayo y palacios semejantes malandras ,sin vergüenza todo por abajo de la mesa ..pero la justicia divina ya se va a encargar de todo ellos …. Denlo por seguro
El convenio del agosto/17 que no fue homologado , es obligatorio que nos lo paguen?.
Porque en el garage que trabajo no nos lo pagan.
como pueden permitir que un sindicato como el de santa fe,sea dueño de 10 estaciones de servicios,a la hora de pelear paritarias….de que lado del mostrador se sienta?? en el de patron..o en el de sindicato…..esto pasa solo en argentina
Hola gente alguien sabe cuantos meses nos deben de lo que va del año? Nos deben enero,febrero y marzo?
Trabajo en una Axion de CABA y hasta el día de la fecha no percibimos esa primer parte del 15%. Nadie dice nada y no hay noticias. ¡Una vergüenza!
Pedro , ya esta firmado el acuerdo y el ministerio no lo homologa y axxion exige la homologacion para pagar a mi me pasa lo mismo y el sindicato intimo a las empresas a pagar 1.000 $ en octubre , noviembre y diciembre y en enero entraba al basico y se firmo el 15 % x 6 meses con clausulas de revicion, entra en la pagina de soesgype y fijate en acuerdos salariales , ahi estan los acuerdos firmados , yo me informo de ahi , saludos
Todos los arrdglos y aumentos son para los compañeros estacioneros. Para los garagistas no pelean nada.Hace 3 años estabamos un poquito arriba. Hoy estamos muy por abajo de ellos.Claro…un garage 4 personas. Una estacion 12 a 20 personas. La tajada es mas grande.
Sres, unico convenio autorizado en la Republica Argentina es el 488/07.-no existe otro.-pidan se les abone por este.-
En salta todavía estamos esperando que cierren la paritaria y nada
Qué alguien me explique xq no entiendo nada, como operario interno cobro 17790, desee hace 1 año.. entiendo que el aumento de este año todavía no está homologado pero según la página del sindicato para enero tendríamos que haber estado cobrando 19290…ese aumento tampoco se homologó??
como puede ser que en estaciones de servicio halla trabajadores con el convenio de empleados de comercio y realizan trabajo de playa (cambios de aceite etc) shell Corrientes y Avda Libertador , olivos
que pasa con los empleados de los lavaderos de autos cobran un sueldo miserable de 12 mil pesos y nadie hace nada.
el aumento es del 15 y la inflacion de mas del 40….que mal estamos