Reclamo gremial
El tema será planteado en la paritaria prevista para septiembre. Apunta a conformar una reserva de personal suplente que permita el descanso de los playeros titulares en caso de una eventualidad. “Hay que encontrar alguna forma de reemplazar la ausencia”, precisaron desde el gremio.
Las bocas que pertenecen a OPESSA, la empresa subsidiaria de YPF que controla la red propia de abastecimiento de combustibles, venden el doble y hasta el triple que un comercio de bandera administrado por un operador independiente. Es por su fachada estética, los beneficios que ofrecen en el marco del Automóvil Club Argentino (ACA) y la ubicación en zonas estratégicas.
Ante esta situación que genera colas de hasta dos cuadras para abastecerse de naftas y gasoil, el Secretario General de SUPEH de la región Cuyo, Jorge Córdova, anticipa que en la reunión prevista para los primeros días de septiembre planteará YPF la necesidad de reforzar la cantidad de empleados abocados a las playas de carga y tiendas de conveniencia.
“Es insuficiente la cantidad de personas. Hay locales con 17, 23 o 30 empleados pero los turnos son siempre los mismos. Las estaciones están con la gente justa y cuando alguien se toma licencia o está enfermo se recarga al resto”, sostuvo el dirigente ante la consulta de surtidores.com.ar.
Córdova aclara sobre el reclamo que “es un punto que figura en el convenio colectivo pero no se cumple”. Si bien no va a imponer un mínimo laboral por punto de venta, dado que depende del tamaño y el nivel de actividad, la solicitud de SUPEH apunta a conformar una reserva suplente que permita el descanso a los playeros titulares. “Hay que encontrar alguna forma de reemplazar la ausencia”, precisa.
Sobre todo agrega porque “los compañeros están prácticamente a la intemperie, expuestos al clima; en zonas como Mendoza y San Juan, por ejemplo, hay mucho viento y se sufre mucho en la playa”.
El dirigente asegura que esta situación es extensiva a todos los establecimientos de YPF, no sólo los que controla directamente la petrolera desde Casa Matriz. “YPF tiende a reducir sus costos y como variable de ajuste utiliza a los trabajadores. Pedimos mayor eficiencia y compromiso; los chicos no pueden seguir así”, cuestionó Córdova.
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Jajaja!! necesitan suplentes…porque no se dejan de pedir huevadas.
Muchas estaciones estamos haciendo malabares para no despedir gente o achicar jornadas de trabajo.
Nuestros costos volaron! mientras que las comisiones por ventas de combustible están fijas hace varios meses, todo nos aumento, los servicios, mantenimiento, proveedores licencias municipales, seguros etc etc.
Ahora iniciaremos el pago de sueldos con las nuevas escalas salariales que entre un ítem y otro ronda el 30% y se vuelve a evaluar con el gremio en Octubre es decir pueda que no sea el único aumento algo por cierto entendible con la inflación que hay, pero por favor mantengan la cordura!!
No nos sigan apretando, quien escribe mantiene su plantel hace años y pretendo que así siga aunque tengamos un trimestre negativo, pero no se abusen!,
De lo contrario le tendré que dar la razón a aquellos que simplemente hacen como quiere el gobierno actual, reducir personal que es el hilo mas delgado y chau picho. Como verán yo patrón como me dicen pienso esto y creo que muchos deben pensar como yo pero insisto, muchachos aflojen un poco!