20 por ciento en dos cuotas
El convenio fue suscripto en el Ministerio de Trabajo por la Confederación del Comercio de los Hidrocarburos de la República Argentina (CECHA) y la Federación y el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio. El modelo sería imitado por el resto de las entidades empresarias.
A pesar de no haber recibido respuesta aun de las empresas petroleras al reclamo de mayores comisiones por las ventas de combustibles, la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos de la República Argentina (CECHA), representada por su Presidente Carlos Gold, y la Federación y el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio, personificados por su titular, Carlos Acuña y los dirigentes Marcelo Guerrero y Juan Pedro Fiorani, acordaron la escala salarial marco para los operarios del sector.
Empresarios y sindicalistas convinieron frente a las autoridades del Ministerio de Trabajo un incremento de los salarios comprendidos en el CCT 371/03 de un 20 por ciento en dos cuotas. La primera, del 10 por ciento, en el mes de abril tomando como base las remuneraciones del mes de marzo, mientras que la restante en agosto.
Las partes asumieron el compromiso de volver a encontrarse en octubre de este año y en enero de 2018 a fin de analizar las posibles variaciones económicas que puedan ocurrir desde la vigencia del acuerdo tomando en consideración los índices inflacionarios que publique el INDEC.
En estos casos, de comprobarse la modificación del costo de vida que pudieran haber afectado las escalas convenidas, estas se volverán a corregir aplicando los ajustes correspondientes desde los períodos pactados.
El plazo de vigencia del acuerdo comprende los meses de abril 2017 a marzo 2018 y se espera que el mismo sea homologado a la brevedad. Según precisaron los expendedores, el modelo sería imitado por el resto de las entidades empresarias, aunque con mínimas variaciones en los períodos de aplicación.
MEJORAS POSTERGADAS
Los estacioneros aguardaron con gran expectativa el llamado de las compañías petroleras, quienes debían responder esta semana a la solicitud de una mejora en los índices de rentabilidad, especialmente para hacer frente al aumento de salarios.
Pese que la contestación aun no llegó, los empresarios decidieron hacer frente al reclamo de los empleados. “No podíamos dilatar una definición, los trabajadores necesitan actualizar sus ingresos”, expresó a surtidores.com.ar uno de los directivos de CECHA al salir del edificio de la cartera laboral.
No obstante advirtió que si en los próximos días no reciben una propuesta, “iniciaremos un plan de acción para que la sociedad conozca como es nuestra situación”.
ESCALAS SALARIALES
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Yo soy de ypf opessa soy op playa y gano de básico 13500 no 16500 como dice hay
Debe ser el único gremio que teniendo ya el diario de mañana hace un arreglo tan malo… Si ya en el primer cuatrimestre, la inflación fue de 9.1%, y aun faltan dos meses para completar el semestre, como van a aceptar un 10% para el semestre? Al menos tendrian teniendo este dato haber pedido un 12%… Ya pongan fecha para octubre muchachos, porque la pifiaron mal… mientras tanto a los pobres empleados que los sigan comiendo los piojos!
muchachos si no les gusta, renuncien !!! tienen toda la libertadad!!
muchachos si no les gusta renuncien!!!!!!!!!
El compañero Agustín tiene razón, el sindicato que cumpla con su deber nos represente y cuide nuestro derecho del salario digno que ganamos. Un verguenza el sindicato.
Para que tardaron tanto si se sabia que manda empleados de comercio, que payasos que son jajajajaja, falta huevos muchachos..
ricardo manguera el deber del sindicato es defender los intereses de los trabajadores este sindicato con Acuña al frente hace rato es una verguenza no hace mas que timar a los trabajadaros que tanto dice que representa hasta cuando hay tolerar a estos personajes nefatoss!!!!!!
Ricardo en último de los caso si no te da el cuero vende tu estación o atendela vos.. indemniza antes de mandar a renunciar.. replanteate por que tus operarios no están conformes. El gremio y uds son unos cara duras!!!
Ricardo manguera … Sos un payaso, defensor del sindicato de cuarta que tienemos
la verdad es una verguenza este gremio siempre estuvo manejado por dueños de estaciones de servicio es por eso que cada dia que pasa tienen menos afiliados como se que estos gremialistas lo unico que les interesa es pasar por las estaciones a buscar las propinas de los operadores y que el playero o el encargado se cague de frio ,calor ,y aguantar a todos los pelotudos que preguntan siempre lo mismo tenes serviclub .
El aumento no alcanza ,hace rato que se bajan los pantalones este gremio.Que hacemos con un 20 % ??? Cuanta guita se llevan ellos??? Tiene que venir gente nueva,que defienda a los trabajadores.
Ricardo manguera seguro sos un alcahuete que carajo dedi de renunciar te comento q sábado de tarde y domingo no nos pagan seguro vos esos día estás sentado en tu casa y nosotros trabajando payaso
La solución muchachos , hagamos sindicatos paralelos en todo el país , lean la ley sindical 23551 , como los docentes tengamos más de dos sindicatos , esto funciona , en formosa en cualquier momento tenemos dos sindicatos , Soesgype formosa q le ganamos en buena ley a DON ACUÑA Y SU BANDA!! y el otro q ellos crearon después se llama Soesgypela, todo gracias a la “”LIBERTAD SINDICAL “” , acá al menos ya no pueden robarnos tan descaradamente como lo hacían
Cuando saldra el aumento de la escala de sueldo para el convenio colectivo 512/07.
es una verdadera vergüenza siempre lo mismo arreglan la plata para el gremio y para los trabajadores mierda
Soegype en formosa roba . No hacen un carajo. Hay muchisimos empleados en negro , medio jornal,no pagan ni sábados ni domingos. Muchachos hace dos años estan que hicieron ?. Ibañez Hector de que te jactas si vos y tú grupo le roban a su empleador . De las pelotas los tienen agarrados . Mm el muerto se asusta del degollado . Inepto
Fui a la delegacion san martin para informar la falta de pago de aguinaldos y aunmentos en gnc tropezon s.r.l. ex aspro (ahora sin bandera) y la respuesta fue llamar a mi trabajo para decir que yo me habia ido a quejar los voy a denunciar al ministerio de trabajo ..y a unstedes tambien me tienen podrida ..la tienen toda y son una manga de ratas
Trabajo en una heladeria tengo el puesto mas bajo y gano 15000
hace 13 años que trabajo y no mee pagan sabados a la tarde ni domingos el sindicato s.o.e.s.g.y .p.e