En la sede de FECAC y con una significativa asistencia de asociados y estacioneros cordobeses, se realizó un análisis pormenorizado y técnico del Convenio Colectivo 666/13, que rige en esa provincia.

El Dr. Andrés Bauzá, Asesor Letrado de la Federación de Expendedores de dicha región,   previamente a abordar de lleno el tema específico, hizo una introducción referente al concepto de Convenio Colectivo de Trabajo y quienes pueden ser los signatarios.

Luego se realizó un análisis detallado del articulado del acuerdo 666/13, comenzando por el ámbito de aplicación, tanto personal como territorial, continuando por las categorías profesionales y las tareas correspondientes a cada una de ellas, jornada de trabajo, y los diferentes adicionales que establece el convenio, entre otros puntos que siempre se discuten en las negociaciones paritarias y que hacen a la calidad de vida de los trabajadores y al desarrollo de los emprendimientos empresarios Pymes de la venta de combustibles.

“Estas capacitaciones exhaustivas de punto por punto son en miras de que tanto el empleado como el empleador lo apliquen en beneficio de ambas partes, ya sea para reclamar derechos por parte de los trabajadores, como para tomar decisiones los dueños de las Estaciones”, consideró a surtidores, el Presidente de FECAC, Pablo Bornoroni.

Los asociados coincidieron en la importancia de tener el conocimiento básico necesario a fin de aplicar como corresponde el Convenio, para que los contadores puedan también asesorar a los estacioneros de manera correcta.

Desde el punto de vista técnico, los especialistas analizaron también que “si bien hay algunos puntos que en primera instancia son diferentes, al final del conteo general, se iguala con los demás acuerdos salariales del sector.

Para finalizar la capacitación, se abordó el régimen disciplinario y los requisitos establecidos en la Ley de Contratos de Trabajo para su ejercicio.