Luego de dos conciliaciones obligatorias las partes intentarán definir un incremento, ya no por el primer semestre, como se pensó en un primer momento, dado que está comenzando el mes de julio, sino por todo el año. Hubo conversaciones, y en algunos puntos se empezó a destrabar el conflicto, pero todavía no se resolvió un porcentaje.

Jorge Córdova, Secretario General de SUPEH de la región Cuyo, explica que la negociación se torna compleja por el hecho de discutir para tres áreas de negocio: trabajos en los pozos petroleros, refinación de combustibles y para las estaciones de servicio.

Durante la mañana, antes de concurrir a la sede del Ministerio en Capital Federal, se buscará consensuar algunos puntos y así evitar que se prolongue el conflicto. “Va a ser una tarde larga”, vaticina Córdova, aunque admite tener “expectativas”, de cerrar el tema.

En cuanto al reclamo, el dirigente anticipa que “el mínimo que podemos aceptar es el mismo porcentaje que definieron otros gremios de la actividad”. En lo que respecta al personal de estaciones sería cercano al 20 por ciento por el primer semestre. Aún no se conoce la actualización que se concederá a partir de septiembre.

Por el momento, YPF apenas pagó un adelanto del 14 por ciento, a cuenta de futuras subas que determine la actualización del convenio colectivo de trabajo. Esta cifra no conforma ni a las bases ni a los dirigentes, por eso se llegó a esta instancia.

Así las cosas, Córdova no descarta que pueda extenderse el plazo de negociación a través de una nueva conciliación obligatoria. Tampoco resolver medidas de fuerza, como se anunció tiempo atrás como ser decretar un paro de actividades por 24 horas para todo el país.

“Aspiramos a que se resuelva”, aclaró. Pero en caso de no encontrar respuestas, el SUPEH ya tiene previsto convocar a sus delegaciones para analizar en conjunto los pasos a seguir. Antonio Cassia, el máximo referente la agrupación a nivel nacional, está al frente de las conversaciones.