Viernes, 24 de junio 2016

La semana próxima Congreso Nacional

Empleados de estaciones definen el porcentaje salarial que reclamarán en septiembre

Van por un aumento del 30 por ciento. Es el mínimo que el gremio considera en función de los niveles de inflación que acontecieron en el primer semestre y por las perspectivas de las consultoras privadas para lo que resta del año ¿Cuál será la posición de los empresarios? Contexto adverso para negociar.

Empleados de estaciones definen el porcentaje salarial que reclamarán en septiembre
El sindicato conducido por Carlos Acuña reclamará una nueva actualización salarial
Por Gastón Fenés

7 Comentarios en “Empleados de estaciones definen el porcentaje salarial que reclamarán en septiembre”

  • manu junio 24th, 2016 1:05 pm

    Falta un moyano en el sindicato pongas huevos q no llegamos a fin de mes

  • Provinciano junio 25th, 2016 11:24 am

    Ser camionero es una opción. La inflación no proviene de una decisión del titular del negocio. En otros países la solución fue el autoservicio, en otros como el nuestro el cierre de tres mil Estaciones.
    El componente impositivo en el precio del combustible representa el 50%, en otros términos, la llevan Nación, Provincias y Municipios, inclusive son altas las cargas sociales dado que el costo de empleados enfermos, las vacaciones pagas, las indemnizaciones, los accidentados jugando al fútbol, etc. son costo laboral y la solución es un mayor porcentaje de comisión por litro dada la caída de las ventas y los márgenes de utilidad bajaron o desaparecieron..

  • ANONIMOUS junio 25th, 2016 3:24 pm

    PROVINCIANO ES SENCILLO SI TENER UNA ESTACION NO TE DA GANANCIAS PAGANDO COMO CORRESPONDE NO LA TENGAS… CERRALA O VENDELA..
    TODO QUEREMOS VIVIR BIEN Y QUE NUESTRO TRABAJO SEA BIEN REMUNERADO… Y QUE AGRADEZCAN QUE NO TIENEN QUE PAGARNOS COMO TRABAJO INSALUBRE (QUE SERIA LO QUE CORRESPONDE). A VER SI EL GREMIO SE PONE DE UNA VEZ LOS PANTALONES Y ARREGLA UN BUEN AHUMENTO.

  • manu junio 25th, 2016 4:06 pm

    Cambiar de rubro si la actividad no es rentable tambien es una opcion , a llorar a cruz mayor , mira si por vos un empleado no va a practicar deportes ja ja q cabeza , provinciano porque no cierra y se compra unos animales de granja ( esos no practican deportes) y se dedica a la vida del campo mas tranquila , los empleados siempre vamos a reclamar lo q nos corresponde , demaciado esta demorando los estudios de insalubridad del despacho de combustible , la jubilacion anticipada , el manejo de sustancias peligrosas , el pago doble el dia domingo , horas nocturnas , pero un dia se va a lograr .

  • gabriel junio 26th, 2016 7:51 pm

    Gente hago una consulta,soy de rosario donde estoy trabajando estamos muy cansados de los faltantes ,no puede ser que todos los meces 500 o 600 pesos de faltantes a todos los empleados y fechas de aguinaldo se les va demaciado la mano, estamos muy cansados con esta situacion ,siempre es perdidas nuestras y nunca una a favor,necesitamos una solucion urgente..se que pasa en muchos lados esto.
    Se por colegas de otras estaciones que susede lo mismo,aver si solucionan estos los que dicen ser del sindicato,falta un poco de huevo y que valla al frente,mi sueldo es mi sueldo ,gratis no se puede trabajar…

  • Provinciano junio 27th, 2016 9:44 am

    No es correcto descalificar un comentario aludiendo a cosas que no dijo o esgrimiendo conceptos descalificatorios y equivocados. ¿Acaso no son altos los impuestos que todos pagamos y también mucho de esos recursos públicos han sido históricamente mal administrados por corrupción e impunidad en el Estado, que es a quien reclamar mejor administración, lo cual incluye preservar las fuentes de trabajo genuinas. ¿Acaso dije algo en contra de los peligros de la actividad o el trabajo insalubre? no fue así porque comparto esa postura, entendiendo que debería anticiparse la jubilación como en otras actividades, tales como la de diputado. Una alternativa podría ser retiros anticipados cobrando indemnización. Me parece muy bien que se reclame lo que corresponde, pero sin descalificar a quien te da trabajo y comparte tus inquietudes, buscando solucionarlas, peticionando a quien corresponde, ya que tu empleador no maneja la inflación, ni siquiera los precios de los combustibles ni los porcentajes de rentabilidad.

  • Dario alvares formosa junio 27th, 2016 1:54 pm

    La inflación ya alcanzó un 40 % , como van a pedir un 30 , no sean vendidos , estamos cansados de estos dirigentes q se llenan los bolsillos con nuestros aportes , tenemos que cambiar , compañeros echemos a estos caraduras que están hace como 20 años y no hacen nada por nosotros

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