La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social homologó el acuerdo salarial correspondiente al convenio del Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC y la Federación de Entidades de Combustibles (FEC).

Lo hizo a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 138-E/2017, la cual establece que la representación empresaria y el sector gremial  manifiestan que han arribado a un acuerdo por el cual se incrementan los salarios de los trabajadores comprendidos en el CCT 488/07 en un 20 por ciento.

La cifra será abonada por la parte empleadora de conformidad con el siguiente cronograma:

A partir del mes abril de 2017 inclusive se incrementaran las remuneraciones de todas las categorías del mencionado convenio colectivo de trabajo en un 10 por ciento; y a partir del mes de julio de 2017 inclusive se incrementaran dichas remuneraciones en un 10 más.

Asimismo se dispuso que las partes firmantes asumen el compromiso de reunirse en los meses de octubre de 2017 y enero de 2018, a fin de analizar las posibles variaciones económicas que puedan ocurrir desde la vigencia del presente acuerdo, que podrían haber afectado a las escalas acordadas, y para el caso de resultar necesario establecer incrementos sobre ellas, los cuales se deberán aplicar a partir de los meses de octubre de 2017 y enero de 2018.

El plazo de vigencia del presente acuerdo comprende los meses de abril de 2017 a marzo de 2018.

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La Disposición (SsRL) 30/2017 precisó que en el marco del CCT 345/2002, se incrementan los salarios de los trabajadores, en un 20 por ciento que será abonado en abril y agosto en un 10 cada una. Dichos aumentos se calculan tomando como base la remuneración de enero de 2017.

Al igual que FEC, trabajadores y empresarios se reunirán en octubre de 2017 y enero de 2018 a fin de analizar las posibles variaciones económicas tomando en consideración los índices inflacionarios que publica el INDEC.