En Junio arrancan los cursos para capacitación de empleados de estaciones de servicio
La Mutual 27 de Agosto perteneciente al Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC anunció que a mediados del mes que viene se inician los talleres de formación para el personal. Aseguran que son de gran utilidad y profesionalizan la actividad

En tan solo treinta días se inician las clases de preparación para operarios del sector y la cantidad de anotados ya superó las expectativas. El éxito de años anteriores hace que la propuesta interese a cada vez mayor cantidad de asistentes.

 

Según explican desde la Mutual, la idea es mejorar las habilidades del personal para poder cumplir con las actuales necesidades laborales. No sólo para los trabajadores que ya prestan funciones en la actividad, sino también para todos aquellos que no tienen empleo en la actualidad y desean aprender el oficio.

 

Los talleres son los siguientes:

 

Operación Integral de estaciones de servicio para el vendedor de playa

Empleado de minimercado

Sistemas administrativos y operativos de estaciones de servicio

Operador del centro de lubricación

Gerente/encargado de estaciones de servicio

 

Los cursos de capacitación son gratuitos y aún sigue abierta la inscripción para todos los interesados. Además se entregan títulos oficiales firmados por el Ministerio de Trabajo, las cámaras empresarias y el sindicato del sector.

 

Los cursos Vendedor de Playa, Empleado de Mini mercado y Gerente/Encargado tienen una duración aproximada de dos meses y quince días; la modalidad es tres veces por semana y cada clase dura tres horas. En la mitad de la jornada se brinda en forma gratuita un refrigerio a todos los participantes.

 

En tanto, el taller para Empleado Administrativo y Operador del Centro de Lubricación tienen una duración aproximada de un mes. Se puede elegir ir a clase durante los turnos nocturnos y verpertinos.

 

Los contenidos de cada módulo son:

 

Vendedor de Playa: Ventas, Atención al Cliente, Seguridad, Gas Natural Comprimido, Combustibles Líquidos, Lubricantes, Administración de Estaciones de Servicio, Operación de Minimercado, Entrevista Laboral y Curriculum Vitae, entre otros. Además posee seis clases de Computación (nociones básicas de Windows, Word y Excel). Tres clases de Primeros Auxilios, y cuatro visitas a Estaciones de Servicio.

 

Empleado de Minimercado: Ventas, Atención al Cliente, Elaboración de panificados y comidas rápidas, Normas de higiene en la manipulación de alimentos, políticas de precio, práctica sobre reposición y exhibición de productos, caja (manejo del dinero, cierre de turno), publicidad y promociones, coordinación con proveedores, entre otros. Además posee seis clases de Computación (sistema operativo de minimercado). Dos clases de Primeros Auxilios, y prácticas en minimercado escuela.

 

Empleado Administrativo: Estadísticas de ventas, control de tanques, manejo de cuentas corrientes, facturación, bancos, proveedores, stock, cierre de caja, entre otros.

Operador del Centro de Lubricación: Imagen y percepción, ciclo de ventas, seguridad en la operación del centro de lubricación, refinación, combustibles líquidos, lubricantes y aditivos, sistemas de motoratención al cliente.

 

Gerente/Encargado: rol del encargado, industria petrolera y gasífera, organización de la Estación de Servicio, acuerdos comerciales, sistemas de supervisión, administración financiera, etc.

 

Las localidades en las que se podrá asistir son: Moreno, Malvinas Argentinas, San Miguel , La Matanza, Florencio Varela, Quilmes , Ezeiza, Jose C Paz , Esteban Echeverría, Tres de Febrero, Campana, Zárate , Lomas de Zamora, Pte. Perón, Morón, Avellaneda, Lujan, Tigre, Entre Ríos, Córdoba, Provincia de Bs. As, : Tandil, Olavarría, Pergamino, San Nicolás y Junín.